Jobs als Personalreferent: 2.687 Stellenangebote

Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich;...

Ansprechpartner (m?/?w?/?d) zu ausgewählten Personalangelegenheiten; Vorbereitung und Erstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung;...

Berechnen und Erfassen aller relevanten Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellen und Abwickeln der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive elektronischer Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt;...

Entwicklung strategischer Personalentwicklungs- und Umsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie; Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Übernahme von Coachings und einzelner Workshops;...

Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen; Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern; Personalbedarf durch Gespräche mit Leitungskräften planen und strukturieren;...

Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft; Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem;...

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente) für ca. 120 Mitarbeitende; Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen;...

Sekretariatsaufgaben: Telefonate, Bearbeitung von Ein-/Ausgangspost, Rechnungen, Krankmeldungen, E-Mail-Korrespondenz, Terminplanung, Begrüßung und Betreuung von Gästen, operative Aufgaben wie Botengänge, Archivpflege, Beschaffung u.ä;...

Sie betreuen gemeinsam im Team unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. des Meldewesens;...

Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse; Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Konzeption und Implementierung von Blended Learnings; Konzeption und Durchführung;...

Ad hoc Auswertungen unterschiedlichster Art für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Personalabteilung; Klärung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundsatzfragen;...

Erstellung, Versand und Rücklaufkontrolle von Dienstverträgen inklusive Anlagen; Erstellung von Mitarbeiterausweisen; Verwaltung der Parkkarten und Zugangsberechtigungen; Bestellung von Büromaterial für die Abteilung;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Dessau mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins); Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung; Zusammenarbeit;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins); Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.);...

Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter im Werk Flechtingen; Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;...

Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen; dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing;...

In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten);...

Abwicklung aller vertragsrelevanten Anforderungen; Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen; Vorbereitung der Gehalts- und Stundenabrechnungen durch Pflege des Zeiterfassungssystems; Stammdatenpflege der Mitarbeiter;...

Wertschätzende Steuerung und Führung der 13 Mitarbeitenden im Fachbereich; Steuerung und Koordination der Organisationsentwicklung;...

Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse & Co. und stehen Kolleg:innen bei Anliegen und Fragen rund um Arbeitsverhältnisse und Personalprozesse zur Verfügung; fortlaufend pflegen Sie Personalakten und die HR-Datenbank;...

Sparringspartner und Berater für das Management, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR Themen; enge Zusammenarbeit mit der EMEA-Ebene sowie mit den HR EMEA Kollegen und Global HR;...

Du bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen;...